РЕЗУЛЬТАТ - Журнал для тех, кто стремится к развитию

Главная страница журнала Результат 1-й номер журнала Результат 2-й номер журнала Результат 3-й номер журнала Результат 4-й номер журнала Результат 5-й номер журнала Результат 6-й номер журнала Результат 7-й номер журнала Результат 8-й номер журнала Результат

Гимн Журнала


   Все это не счастье и даже не радость.
   В душе просыпается черная зависть.
   У него Своё Дело.
                                 У тебя есть РАБота.
   Но ты понимаешь -
                            Необходима Свобода.
   Ты словно поэт, преданный Музой,
   Наивно живешь в рабстве иллюзий.
   Точку поставь.
                      Начни действовать смело.
   Бросай все к чертям.
                              Создавай Своё Дело!

Афоризмы

Чтобы взять надо дать.

Если есть время тратить деньги, значит есть и время тратить их с целью получения прибыли.

Иные расторопные умельцы ухитряются и на голой правде хорошо погреть руки.

Коррупция разъедает...ся.

Если фундамент бизнеса - крыша, значит все поставлено с ног на голову.

   
 
www.rezultat.com
 


От издателя

Тема этого номера вызвана многочисленными письмами, поступившими в наш адрес от участников Бизнес Клуба «Результат». Содержание писем разное, но тема одна – как построить эффективную кадровую политику внутри организации. И в этом номере мы решили раскрыть данную тему.

Однако формат журнала не позволяет сделать это всеобъемлюще, поэтому незатронутые здесь кадровые вопросы мы продолжим освещать в нашей рассылке .

Прежде всего, обратите внимание на рубрику «Тема номера». В ней мы представляем вам ряд прикладных инструментов для планирования эффективной кадровой политики.

Также особо выделю рубрику «Предпринимательский подход». Статья «Суть эффективного бизнес-планирования» предлагает свежий взгляд на проблему написания бизнес-плана, с которой так часто и столь болезненно сталкиваются новички. Это имеет большое значение в русле темы номера, ведь кадры - наш основной ресурс в бизнесе, который в первую очередь подлежит детальному планированию.

Новинкой нашего журнала в этом номере выступает рубрика «Истории успеха». В ней мы рассказываем о жизни выдающихся людей, которые делами своими положили начало торговым маркам, знаменитым на весь мир. Каждая из этих выдающихся историй представляет собой квинтэссенцию веры, воли и стремления к цели. Здесь многое можно взять для примера.

Как и ранее в предыдущих номерах, в этом номере мы излагаем свою принципиальную позицию. Опыт говорит, что принципы, которых мы придерживаемся в каждом своём деле, напрямую связаны с успешным его совершением. Кадрового вопроса это касается особо, потому что это вопрос взаимоотношений между людьми.

Говорят, что бизнес – это жестокое дело. Мол, здесь нет места ни душе, ни чувствам, ни любви. По-нашему это не так. Встречать на своём пути жестокость может лишь тот, кто сам в душе жесток. Человек же, относящийся к миру с любовью, и в свой бизнес приносит её.

В этом номере мы расскажем о том, каким образом достигнуть гармоничных отношений в коллективе, работа в котором приятна и выгодна всем его участникам – … об эффективной кадровой политике.

С уважением к пытливым умам,
Алексей Романенко
rezultat@vl.ru

   
 Результат №8 
    


Архив журнала резальтат

Весь маркетинг от Юрия Мороза

  • Кто не может копировать мастера, не может и сам стать мастером.
  • Иначе, чем у всех остальных.
  • Пробуйте и проверяйте.
  • Кто требует результата, должен обращаться к чувству. (В. Бокманн)
  • Лучше дать скоро, чем много. (Киргизская пословица)


Главная страница журнала Результат 1-й номер журнала Результат 2-й номер журнала Результат 3-й номер журнала Результат 4-й номер журнала Результат 5-й номер журнала Результат 6-й номер журнала Результат 7-й номер журнала Результат 8-й номер журнала Результат